元気に妊婦生活を送っております。
娘も少々のハナタレと生意気発言はありますが、健康。
お陰で有休も減ることなく、毎朝夕、通勤電車に揺られてます。
トーゼン座れてません（笑
腹は結構目立つと思うんだけど、会社の人に言ったら「気が付かなかった！」て。
まー、上司だし男だしそんなもんか。
近い人には当然バレてた。
五ヶ月に入って、上司に報告をしたワケなんだけど、
とんでもないことに会社がこの不況でとんでもない経営状態なんだってさ。
育休とか言ってる場合じゃないのだよ。がっくり。
産休とってどんな形であれ復帰できれば良い方じゃないかと。
噂にも幅があって、一番悪い噂だと、一年くらいの猶予を与えて役員以外の社員ほぼ全員に退職してもらい方向だとかなんとか・・・。
私がこの状態なので、直属上司と総務の女性がそれぞれに会社の状態やら方針やらを教えてくれたので（どこまでホントだか・・・）、他の人は多分知らない。
退職金制度も変更されるらしい←これは確定。
退職金貰えるうちに辞めるか（ごねて上乗せしてもらって会社都合退職にして貰えるとラッキー）、上の子下の子共に、保育園入園権利獲得のために、どんな形でも復職を目指すか、悩ましいところです。
目標が低いところが悲しいが。
妊婦の現段階だと、なんにもできないんだもん。
来週の役員会で私の処遇が決まるみたいなのでね。
胎教にもよろしくないんで、なるようになるでしょー♪って
気楽に考えるように心掛けるでござるよ。
そんなにアコギなことをやる会社ではないだろうとは思ってはいるけど、
希望しても産休がとれないとか、そういう労基（？）違反はこのご時世だと
ありそうなので、（経営不振によってならやむなしになるんだっけ？）
いろんな想像をしては不安になってみたり。
いかんいかん。気楽にだ。
つーか、義兄が労働基準局の人なんだが、なんとかならんか？ならんつの（笑
娘も少々のハナタレと生意気発言はありますが、健康。
お陰で有休も減ることなく、毎朝夕、通勤電車に揺られてます。
トーゼン座れてません（笑
腹は結構目立つと思うんだけど、会社の人に言ったら「気が付かなかった！」て。
まー、上司だし男だしそんなもんか。
近い人には当然バレてた。
五ヶ月に入って、上司に報告をしたワケなんだけど、
とんでもないことに会社がこの不況でとんでもない経営状態なんだってさ。
育休とか言ってる場合じゃないのだよ。がっくり。
産休とってどんな形であれ復帰できれば良い方じゃないかと。
噂にも幅があって、一番悪い噂だと、一年くらいの猶予を与えて役員以外の社員ほぼ全員に退職してもらい方向だとかなんとか・・・。
私がこの状態なので、直属上司と総務の女性がそれぞれに会社の状態やら方針やらを教えてくれたので（どこまでホントだか・・・）、他の人は多分知らない。
退職金制度も変更されるらしい←これは確定。
退職金貰えるうちに辞めるか（ごねて上乗せしてもらって会社都合退職にして貰えるとラッキー）、上の子下の子共に、保育園入園権利獲得のために、どんな形でも復職を目指すか、悩ましいところです。
目標が低いところが悲しいが。
妊婦の現段階だと、なんにもできないんだもん。
来週の役員会で私の処遇が決まるみたいなのでね。
胎教にもよろしくないんで、なるようになるでしょー♪って
気楽に考えるように心掛けるでござるよ。
そんなにアコギなことをやる会社ではないだろうとは思ってはいるけど、
希望しても産休がとれないとか、そういう労基（？）違反はこのご時世だと
ありそうなので、（経営不振によってならやむなしになるんだっけ？）
いろんな想像をしては不安になってみたり。
いかんいかん。気楽にだ。
つーか、義兄が労働基準局の人なんだが、なんとかならんか？ならんつの（笑
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